Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Főjogi Tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Főjogi Tisztviselőt, aki felelős lesz a szervezet jogi megfelelőségéért, jogi stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért. A pozíció magában foglalja a jogi kockázatok azonosítását, a szerződések és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálatát, valamint a vezetőség jogi tanácsokkal való támogatását. A Főjogi Tisztviselő kulcsszerepet játszik a szervezet jogi védelmének biztosításában, valamint a jogszabályi változások nyomon követésében és azoknak való megfelelésben.
A sikeres jelöltnek mélyreható jogi ismeretekkel kell rendelkeznie, különösen a vállalati jog, a munkajog és a szabályozási megfelelés területén. Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan együttműködjön a szervezet különböző részlegeivel. A Főjogi Tisztviselőnek proaktívnak kell lennie a jogi kockázatok kezelésében, és képesnek kell lennie arra, hogy stratégiai tanácsokat adjon a vezetőség számára.
A munkakör magában foglalja a jogi dokumentumok és szerződések kidolgozását és felülvizsgálatát, a jogi viták és peres ügyek kezelését, valamint a szervezet jogi megfelelőségének biztosítását. A Főjogi Tisztviselőnek szorosan együtt kell működnie a külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal, valamint biztosítania kell, hogy a szervezet minden tevékenysége összhangban legyen a vonatkozó jogszabályokkal és előírásokkal.
Ez a pozíció ideális olyan jogi szakemberek számára, akik stratégiai gondolkodásmóddal rendelkeznek, és szeretnének aktívan hozzájárulni egy szervezet jogi és üzleti sikeréhez. Ha Ön egy tapasztalt jogász, aki képes hatékonyan kezelni a jogi kihívásokat és biztosítani a szervezet jogi védelmét, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet jogi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása.
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Szerződések és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálata és kidolgozása.
- A vezetőség jogi tanácsokkal való támogatása.
- Jogi viták és peres ügyek kezelése.
- Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal.
- A jogszabályi változások nyomon követése és azoknak való megfelelés biztosítása.
- A szervezet jogi megfelelőségének biztosítása minden tevékenység során.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi végzettség és ügyvédi kamarai tagság.
- Legalább 5-10 év releváns jogi tapasztalat.
- Mélyreható ismeretek a vállalati jog, munkajog és szabályozási megfelelés területén.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó képesség.
- Tapasztalat jogi dokumentumok és szerződések kidolgozásában és felülvizsgálatában.
- Képesség a jogi kockázatok proaktív kezelésére.
- Magas szintű etikai normák és szakmai integritás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen kezelt egy jogi vitát!
- Hogyan biztosítaná a szervezet jogi megfelelőségét a folyamatosan változó jogszabályok mellett?
- Milyen tapasztalatai vannak szerződések kidolgozásában és felülvizsgálatában?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a jogi osztály hatékonyságának növelésére?
